人才招聘

C++軟件開發(fā)工程師(宜昌)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)編寫各種傳感器的數(shù)據(jù)采集;

2、負(fù)責(zé)編寫UI的數(shù)據(jù)服務(wù)程序;

3、負(fù)責(zé)國產(chǎn)化系統(tǒng)方案的設(shè)計(jì)以及技術(shù)調(diào)研等。

任職要求:

1、全日制一流本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、自動化、電子等相關(guān)專業(yè),具有3年以上的同專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉C、C++等編程語言,Qt開發(fā)環(huán)境優(yōu)先,熟悉各種通信協(xié)議RS232、modbus、tcp等;

3、有接觸過麒麟、HarmonyOS等操作系統(tǒng)等國產(chǎn)化系統(tǒng)開發(fā)工具、套件優(yōu)先考慮;

4、熟悉調(diào)試工具、具備調(diào)試經(jīng)驗(yàn);

5、具備良好的問題解決能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。


算法工程師(宜昌或武漢)

崗位職責(zé):

1、設(shè)計(jì)并完成符合項(xiàng)目實(shí)際技術(shù)要求的技術(shù)結(jié)構(gòu)(流程)圖; 

2、按照項(xiàng)目實(shí)際技術(shù)要求,合理選用數(shù)據(jù)分析工具及軟件; 

3、編寫測試程序,測試或協(xié)助測試算法程序;

4、編寫項(xiàng)目設(shè)計(jì)文檔及其他相關(guān)文檔。 

任職要求: 

1、通信、電子工程、自動化、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉數(shù)據(jù)通信的基礎(chǔ)知識,掌握數(shù)據(jù)處理、信號處理的基本技術(shù)和方向,掌握數(shù)據(jù)分析的基本原理,有過matlab應(yīng)用經(jīng)歷;

4、有一定c,c++編程能力,測試或協(xié)助測試數(shù)據(jù)算法,確保其正常運(yùn)行;

5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)責(zé)任心,有很強(qiáng)的項(xiàng)目時(shí)間觀念,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。


AI工程師(宜昌或武漢)

崗位職責(zé): 

1、從事自然語言理解、OCR、圖像處理、推薦系統(tǒng)、機(jī)器學(xué)習(xí)與模式識別等人工智能相關(guān)的算法設(shè)計(jì)和研發(fā)工作;

2、參與OCR、自動摘要、信息抽取、知識圖譜、信息流推薦等相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā),優(yōu)化和升級工作;

3、參與人工智能相關(guān)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)、集成等工作; 

4、優(yōu)化已有算法和系統(tǒng)或者為解決實(shí)際問題而進(jìn)行算法研究;

5、跟進(jìn)人工智能的前沿進(jìn)展,將其工程化應(yīng)用到公司相關(guān)產(chǎn)品和系統(tǒng)上,實(shí)現(xiàn)效果.性能等各方面的優(yōu)化。 

任職要求: 

1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、物理學(xué)等相關(guān)理工科專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、有機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、人工智能等方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 

3、熟悉常用的編程語言(如pyhton、java、C/C++等),有扎實(shí)的編程能力,熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),算法,具有良好的編程風(fēng)格,有tenorflow和/或pytorch的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有NLP、OCR、CV、計(jì)算機(jī)圖形學(xué)、推薦系統(tǒng)等方面的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 

4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)責(zé)任心,有很強(qiáng)的項(xiàng)目時(shí)間觀念,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、能滿足因工作出差的要求。


水利技術(shù)員(宜昌)

崗位職責(zé)

1、結(jié)合水利工程實(shí)際需求(水庫、泵站、灌區(qū)、水閘、河道治理等),開展自動化控制系統(tǒng)、信息化平臺的前期調(diào)研與需求分析,編制技術(shù)需求書、可行性研究報(bào)告;

2、負(fù)責(zé)水利自動化信息化系統(tǒng)的整體設(shè)計(jì),包括 PLC 控制系統(tǒng)、水文水資源監(jiān)測系統(tǒng)、SCADA 監(jiān)控系統(tǒng)、智慧水利綜合管理平臺等的硬件選型、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)、軟件功能設(shè)計(jì);

3、繪制電氣二次原理圖、自動化系統(tǒng)拓?fù)鋱D、網(wǎng)絡(luò)部署圖等專業(yè)圖紙,編制詳細(xì)的技術(shù)設(shè)計(jì)方案、施工方案、造價(jià)概算,確保方案符合水利行業(yè)規(guī)范與現(xiàn)場實(shí)際工況;

4、參與方案評審與技術(shù)交底,根據(jù)評審意見優(yōu)化設(shè)計(jì)方案,明確項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施節(jié)點(diǎn)與質(zhì)量要求。

任職要求:

1、具備水利自動化系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編程、調(diào)試、故障排查及技術(shù)改造經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立完成電氣布局設(shè)計(jì)、配件選型、線路接線;有水利相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具備良好的學(xué)習(xí)、溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與問題解決能力,責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞;

3、能夠編寫技術(shù)方案、操作手冊等文檔,具備技術(shù)匯報(bào)與培訓(xùn)能力;

4、適應(yīng)出差、項(xiàng)目現(xiàn)場工作,部分崗位需具備應(yīng)對突發(fā)故障的應(yīng)急處理能力。


電氣工程師(宜昌)

崗位職責(zé)

1、按照項(xiàng)目要求,完成項(xiàng)目電控部分設(shè)計(jì);包含電氣原理圖、柜體圖、電纜清冊等;

2、根據(jù)電氣原理圖制作車間配線生產(chǎn)文件;包含元器件標(biāo)簽、號碼標(biāo)識、出廠調(diào)試等;

3、按照項(xiàng)目要求,完成項(xiàng)目自控程序設(shè)計(jì);包含PLC邏輯程序、觸摸屏畫面或上位機(jī)組態(tài)等;

4、按照項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn),完成現(xiàn)場調(diào)試工作;包含現(xiàn)場配線檢查、上電測試、通訊測試、機(jī)構(gòu)動作調(diào)試、模擬數(shù)據(jù)標(biāo)定、安全監(jiān)控系統(tǒng)調(diào)試、畫面檢查等;

5、按照項(xiàng)目要求,編寫調(diào)試方案、調(diào)試報(bào)告、使用說明書等竣工文件;

6、能力滿足者,配合銷售經(jīng)理編寫投標(biāo)技術(shù)方案及投標(biāo)預(yù)算;

任職要求:

1、25-40歲,大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化/電氣工程及其自動化等專業(yè);

2、有2年以上非標(biāo)自動化工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成中小型工程類項(xiàng)目;

3、能熟練使用EPLAN軟件進(jìn)行制圖及各類表格生成;

4、至少能熟練使用西門子1200/1500、施耐德M340/M580、匯川AC/AM、傲拓科技、中控技術(shù)其中一種可編程控制器;有結(jié)構(gòu)化編程經(jīng)驗(yàn)、會使用FC/FB功能;

5、至少能熟練使用西門子、昆侖通態(tài)、威綸通、匯川其中一種觸摸屏;有數(shù)據(jù)記錄、歷史歸檔編程經(jīng)驗(yàn);

6、至少能熟練使用Mobus RTU/TCP、ProfiNET、EtherCAT其中一種通訊手段;有主從站通訊編程經(jīng)驗(yàn);

7、熟悉電動機(jī)變頻調(diào)速或電動機(jī)串電阻啟動并有調(diào)試經(jīng)驗(yàn);

8、有起重機(jī)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、水電站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;有智能制造、全自動控制工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

9、能接受全國各地出差調(diào)試工作。


智能化電氣工程師(宜昌)

崗位職責(zé):起重機(jī)智能化項(xiàng)目的技術(shù)支持及實(shí)施。

任職要求:

1、25-40歲,本科以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化/電氣工程及其自動化等專業(yè);

2、有5年以上非標(biāo)自動化工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成中大型工程類項(xiàng)目;

3、能熟練使用EPLAN軟件進(jìn)行制圖及各類表格生成,能對各類傳感器進(jìn)行選型和使用; 

4、能熟練使用國產(chǎn)自主可控PLC進(jìn)行編程及調(diào)試; 

5、有起重機(jī)設(shè)計(jì)、智能制造、全自動控制工作經(jīng)驗(yàn)者;

6、能接受全國各地出差調(diào)試工作;


液壓電氣工程師(宜昌)

崗位職責(zé):液壓啟閉機(jī)技術(shù)支持及實(shí)施。

任職要求:

1、25-40歲,本科以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化/電氣工程及其自動化等專業(yè); 

2、有3年以上非標(biāo)自動化工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成中小型工程類項(xiàng)目;

3、能熟練使用EPLAN軟件進(jìn)行制圖及各類表格生成,能對各類傳感器進(jìn)行選型和使用; 

4、能熟練使用進(jìn)口及國產(chǎn)PLC進(jìn)行編程及調(diào)試; 

5、有液壓啟閉機(jī)設(shè)計(jì)、調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)者;

6、能接受全國各地出差調(diào)試工作。


產(chǎn)品經(jīng)理(宜昌)

崗位職責(zé):

1、對接客戶完成技術(shù)需求溝通、現(xiàn)場技術(shù)交底、方案宣講,平衡客戶訴求與技術(shù)可行性;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場安裝、調(diào)試、故障排查及售后技術(shù)支持,保障項(xiàng)目落地交付;

3、配合團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)優(yōu)化、參數(shù)調(diào)試,及與機(jī)械結(jié)構(gòu)的適配協(xié)調(diào)工作;

4、規(guī)范撰寫技術(shù)方案、調(diào)試報(bào)告、故障分析文檔,同步現(xiàn)場項(xiàng)目進(jìn)展與技術(shù)問題;

5、積累現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)與客戶需求反饋,為公司技術(shù)迭代、產(chǎn)品優(yōu)化提供支持,向技術(shù)管理方向發(fā)展。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,電子工程、電氣工程及其自動化等電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、30周歲及以下,1年以上電子、電氣類工作經(jīng)驗(yàn),具備電子、電氣系統(tǒng)現(xiàn)場實(shí)施調(diào)試 / 故障排查等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、了解嵌入式系統(tǒng)/信息化集成系統(tǒng)/電氣控制系統(tǒng)等基礎(chǔ)應(yīng)用,具備簡單程序調(diào)試或參數(shù)配置能力;

4、具備基礎(chǔ)機(jī)械結(jié)構(gòu)認(rèn)知,能看懂機(jī)械裝配圖紙,解決機(jī)電協(xié)同基礎(chǔ)問題;

5、熟練使用至少1款畫圖軟件,具備規(guī)范撰寫高質(zhì)量的技術(shù)文案、PPT,能畫系統(tǒng)流程圖、結(jié)構(gòu)圖等技術(shù)文檔的能力;

6、能接受出差及短期駐場,適應(yīng)特種行業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場工作環(huán)境;

7、具備客戶技術(shù)溝通技能、需求對接及現(xiàn)場技術(shù)交底能力;抗壓能力強(qiáng),有強(qiáng)烈責(zé)任心。


國內(nèi)用戶服務(wù)工程師(宜昌)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在客戶現(xiàn)場的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收及維修等;

2、負(fù)責(zé)客戶技術(shù)人員指導(dǎo)及培訓(xùn)、售前咨詢。

任職要求:

1、身體健康,全日制中專及以上學(xué)歷,25-40歲,適應(yīng)經(jīng)常出差,不恐高;

2、持電工證、登高證、焊工證任意一個者都可優(yōu)先考慮,沒證有基礎(chǔ)可以帶薪考證。


國外用戶服務(wù)工程師(宜昌)

崗位職責(zé):

1、技術(shù)支持與落地;

2、協(xié)助銷售整理客戶的需求;

3、根據(jù)客戶需求整理方案并落地;      

4、協(xié)助總工落實(shí)事業(yè)部產(chǎn)品的工作。

崗位要求:

1、英語聽說無障礙,能和外國人面對面交流,適應(yīng)出國出差 ;

2、有一定的電工或電子基礎(chǔ);

3、前期有師傅帶。


外貿(mào)業(yè)務(wù)員(宜昌)

崗位職責(zé):

1、通過電話、展會、網(wǎng)絡(luò)推廣等方式進(jìn)行國際市場推廣、新客戶開發(fā)和產(chǎn)品銷售;

2、每年不少于2次國外客戶拜訪;

3、處理外貿(mào)定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、收匯等事務(wù)。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,年齡25-35歲,能適應(yīng)經(jīng)常出差;

2、英語口語流利,讀寫熟練;

3、性格外向,善于溝通,熱愛銷售工作。


銷售經(jīng)理

崗位職責(zé):

1 、負(fù)責(zé)所轄行業(yè)老客戶的維護(hù)、產(chǎn)品宣傳、推廣及項(xiàng)目合作;

2 、通過展會、投標(biāo)等渠道開發(fā)新客戶;

3 、建立所屬客戶資料檔案,保持與客戶之間的雙向溝通,,定期上門拜訪客戶;

4、 自身銷售工作管理,定期的工作進(jìn)度總結(jié)。

任職要求:

1、全日制大專及以上學(xué)歷,有機(jī)械、電子、計(jì)算機(jī)等技術(shù)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;

2、3年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),年齡20-30歲,能適應(yīng)短期出差;

3、有進(jìn)取心,善于溝通,熱愛銷售工作。


薪資待遇評定

我們提供具有競爭力的薪資待遇,根據(jù)崗位和個人能力綜合評定,具體薪資面議。


完善的福利體系

五險(xiǎn)二金、帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎金、員工餐廳、員工宿舍等。


豐富的培訓(xùn)與晉升機(jī)會

公司注重員工的職業(yè)發(fā)展,為每位員工提供個性化的培訓(xùn)和廣闊的晉升空間。


舒適的工作環(huán)境

我們擁有寬敞明亮的辦公區(qū)域,定期組織團(tuán)隊(duì)活動,讓你在工作之余也能盡情享受生活。


如有意向,可聯(lián)系微特技術(shù)有限公司人事部段經(jīng)理:0717-7256087 或 郵件至 [email protected]。